의왕도시공사의 기능과 역할은?
지방공기업은 지방자치단체가 설립해 경영하는 기업으로 기본적으로 지역주민에게 지역공공서비스를 제공해 주민의 공공복리를 증진시키고 지역발전을 도모하기 위해 설립·운영되는 기업니다.
의왕시민의 보다 나은 삶과 가치, 그리고 미래공간을 창조하기 위해 2011년 4월 5일 설립된 의왕도시공사는 주요 도시개발사업인 백운 및 장안지구를 추진해 시민이 행복한 명품도시 의왕을 만들고 있습니다.
또한 의왕시의 대행사업을 통해 시민이 안심하고 건강하게 운동 또는 휴식할 수 있도록 여러 시설물을 안전하게 관리하는데 총력을 기울이고 있습니다.
도시공사가 관리하는 사업소로는 국민체육센터, 부곡스포츠센터 등 체육시설과 다양한 평생교육 프로그램을 통해 여성의 권익보호와 함께 문화복지 활동을 통해 여성의 삶의 질을 높이는데 이바지하고 있는 여성회관, 수려한 자연경관과 어우러진 새로운 힐링파크인 바라산자연휴양림, 생태교육과 휴식의 요람인 의왕조류생태과학관, 교통약자들을 위한 맞춤형 서비스를 제공하는 교통약자 이동지원센터 등이 있습니다.
의왕도시공사는 시민을 위해 존재한다는 초심을 가지고 시민이 행복한 명품도시 의왕을 만들기 위해 의왕시와 유기적인 협조를 통해 상생발전을 도모하고 직원 모두가 한마음 한뜻으로 단합해 시민이 만족하는 도시로 만들기 위해 오늘도 최선을 다하고 있습니다.

경쟁력 있는 공기업으로 주목 받고 있는데에 대한 비결과 경영자로서의 평소 가지고 계신 경영철학과 이념은?
저는 2014년 취임 당시 신 경영전략을 수립하고 행복·나눔·감동경영을 핵심가치로 내세워 사장을 중심으로 전 직원이 소통하고 화합하여 도약해나갈 것을 선포했습니다.
주인의식을 가지고 경영혁신을 통해 회사발전에 기여하는 ‘행복경영’, ‘고객이 만족이 아닌 매우 만족을 할 수 있는 감동경영’, ‘지역사회와 협력을 통해 시너지를 창출할 수 있는 나눔경영’을 전직원에게 제시·공유했고 직원과 고객, 사장 모두가 행복한 회사를 만들기 위해 노력했습니다.
직원이 행복해s야 고객도 행복하다는 신념 아래 칭찬과 존중, 소통이 넘치는 회사문화를 만들기 위해 생일을 맞은 직원에게 사장이 직접 축화전화를 하고, 매월 마지막 주에 소통과 화합의 시간을 통해 공사의 주요 현안사항 및 경영목표를 공유했습니다.
또한 공사의 미래가치 향상을 위한 경쟁력 있는 인재를 양성하기 위해 개인의 역량개발과 학습조직 구축, 제안제도 운용 및 가족친화제도를 추진해 지식경영을 추구했습니다.
이러한 경영철학을 가지고 경영에 임한결과, 2016년도 경영평가 우수공기업 달성과 함께 고용노동부 장관상 2회 수상, 지역신문의 날 CEO 대상 수상 등의 좋은 성과를 거두었고 올해 지방공기업의 날 행정자치부 장관상과 산업재해 예방 유공자 고용노동부 장관상을 수상했으며 의왕 백운밸리 및 장안지구 도시개발사업 공동주택이 100% 분양이 완료되었습니다.
 
금년들어 고용노동부장관상과 행정자치부장관상을 받으신 것으로 알고 있는데 그 의미와 공적내용은?
지난 2월 3일 14시 정부서울청사에서 열린 ‘제14회 지방공기업의 날’ 행사에서 의왕도시공사가 지방공기업 재정균형집행 우수기관으로 선정되어 행정자치부 장관상을 수상했습니다.
지방공기업의 날 행사는 한 해 동안 전국 지방공기업 경영개선 및 발전에 헌신적으로 노력한 기관에 대해 표창을 하고 그 우수사례를 공유하는 자리로 의왕도시공사는 전국 400여개 지방공사·공단·지방직영기업 중에서 재정 균형집행 우수기관으로 선정되었습니다.
지방공기업 재정집행의 체계적 관리를 통해 지역경제 성장과 경제 활성화에 기여하고 예산낭비와 비효율 집행 방지 등의 정부정책에 적극 부응한 결과를 대외적으로 인정받게 되었습니다.
또한 공기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 우수기관 선정에 따른 포상금 전액을 지역사회 소외계층을 위해 기부했습니다.
7월 3일 중부지방고용노동청 경기지청 대회의실에서 열린 제50회 산업안전보건의 날 기념식에서 산업재해 예방 유공자로 고용노동부 장관상을 수상했습니다.
산업안전보건에 대한 투철한 사명감과 열정적이고 창의적인 활동으로 산업재해 예방에 기여한 공을 인정받은 것으로서 지난해 2016년 업무협약 이해 우수사례 발표대회에서 전국 1위인 고용노동부 장관상을 수상에 이어 3번째 고용노동부 장관상을 수상했습니다. 공사는 2014년 이래로 무재해 운동을 지속적으로 추진하고 있으며 본사를 비롯한 다수의 사업장이 무재해 사업장으로  인증을 받는 등 안전하고 건강한 일터를 위한 노력을 다하고 있는 점을 인정받았습니다.

의왕시 역점사업인 백운밸리 도시개발사업에 대해 소개해 준다면?
백운밸리 도시개발사업은 의왕시 북골길 21(백운호수 주변 학의동 560번지) 일원에 954,979㎡의 개발제한구역을 해제하여 4,080세대의 공동주택과 단독주택 및 의왕시의 부족한 자족기능을 보완할 수 있는 복합쇼핑몰, 지식문화?상업?의료시설을 조성하는 사업으로서 백운호수와 더불어 백운산, 모락산, 바라산으로 둘러싸여 수려한 자연경관을 갖추고 있습니다.
또한 의왕~과천 고속화도로를 이용해 강남까지 20분대 진입이 가능하며 서울외곽순환고속도로를 이용해 주변 인접도시는 물론 경부, 영동, 서해안 고속도로와 곧바로 연결되는 교통의 요충지에 있어 많은 분들이 관심을 가지고 있는 지역입니다.
지난해 3월 사업시행자인 의왕백운프로젝트금융투자(주)와 롯데쇼핑(주) 간에 부동산 매매계약을 체결하면서 사업지구 내 약 10만㎡ 규모의 쇼핑몰, 명품관, 프리미엄 아울렛, 키즈랜드, 시네마, 문화시설이 입점하게될 예정으로 공동주택 분양계약이 100%완료 되어 2018년 12월 도시개발사업 준공을 목표로 활발히 추진되고 있습니다.
천혜의 자연환경을 배경으로 롯데아울렛 등 이국적 쇼핑공간과 트렌드를 선도하는 젊음의 거리, 명품 주거단지로 조성될 의왕백운밸리에 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.

의왕도시공사가 지역사회를 위해 하고 있는 공헌활동이 있다면?
공사는 창립 때부터 공기업의 면모를 살려 수익을 창출하는 동시에 지역사회에 봉사한다는 사명감을 가지고 다양한 공헌활동에 참여하고 있습니다.
자발적이고 지속적인 사회공헌활동을 통해 공적 서비스를 제공하고 지역사회로부터 신뢰받고 상생하는 공기업의 기반을 다지고 있는 다원봉사단에서는 소외계층을 위한 장애인 농구교실(주1회), 노인복지관 배식봉사활동(월1회), 관내 어르신들을 위한 장수사진 후원사업 및 집수리봉사활동 등의 봉사활동을 운영하고 있습니다. 이외에도 노인복지관  부식지원사업, 성인문해학교 보조가방 지원사업 등 다양한 사회공헌활동을 추진하고 있습니다.
사회공헌활동은 전 직원으로부터 자발적으로 사회공헌기금을 기부받아 추진하고 있으며 사회공헌위원회를 통해 투명하고 지속적인 공헌활동을 진행하고 있습니다.

마지막으로 시민들에게 당부하고 싶은 소견은?
의왕도시공사는 변화와 혁신을 통한 성장동력을 키우고 미래가치를 높이며 의왕시를 기반으로 하는 공기업으로서 주민의 편익과 안전, 복리증진, 주거 안정이라는 사명을 다하기 위해 끊임없이 고민하고 노력하여 최우수 공기업으로 거듭나도록 노력할 것입니다.
행복·감동·나눔경영 구현으로 그 목표를 차근차근 실현한다는 방침으로 시민과 더불어 동반성장하고 의왕시와 공존하는 공기업으로서의 사회적 역할을 충실히 해나가겠습니다. 
앞으로도 시민편의 증진에 앞장서는 시민의 공기업으로 거듭날 수 있도록 전직원과 함께 노력하겠습니다.  | 박상민 기자